Gebieden > MT Support of Boardroom Support

Sparringpartner nodig voor uw organisatie- en HR-vraagstukken?

HR Business Point adviseert en ondersteunt de directie of het MT bij diverse organisatie- en HR-vraagstukken. Denk aan advies en ondersteuning bij het formuleren en invoeren van een HR- en organisatiestrategie/beleid of assistentie bij de realisatie van praktische vraagstukken. U kunt HR Business Point echter ook inschakelen bij een lastige verzuimcasus of ontslagzaak. Bijvoorbeeld omdat u deze specifieke kennis niet in huis heeft of omdat u er minder goed in bent. En soms is het ook gewoon handiger als een extern adviseur de zaken op zich neemt en fungeert als gesprekspartner.

Wij zorgen er voor dat u uw HR verantwoordelijkheden professioneel vorm geeft!

 

Uw verantwoordelijkheid ons werk

Met als motto ‘uw verantwoordelijkheid ons werk’ kunt u ons inschakelen voor de volgende activiteiten op organisatie en HR gebied:

  • Formuleren en invoeren van HR strategie en organisatiestrategie
  • Formuleren van beleid tot en met uitvoer en realisatie van praktische vraagstukken
  • Opstellen van een HR beleidsplan
  • Ontwikkelen van een organisatie ontwikkelplan
  • Formuleren en uitvoeren van een reorganisatieplan
  • Beschrijven van een fusiescenario
  • Ontwikkelen van een beloningssysteem
  • Ontwikkelen van een functionerings– en beoordelingssysteem
  • Advies in OR zaken
  • Advies bij samenwerkingsvraagstukken binnen hoger en middenkader
  • Plan van aanpak en beste (juridische) tactiek om schade te voorkomen of te beperken bij een verzuimcasus, functioneringsdossier of ontslagzaak

 

Integraal management

Onze jarenlange ervaring en succesvolle interventies zorgen ervoor dat uw HR- en organisatiebeleid gelijk loopt met de commerciële en technische ontwikkelingen in uw bedrijf. Wij noemen dit integraal management. Hierbij verliezen we de bedrijfscultuur en het werkplezier van uw medewerkers niet uit het oog. In overleg met u bepalen we wat de rol is van de specialist van HR Business Point: treedt hij bijvoorbeeld op als regisseur, procesbewaker of als interim HR adviseur?


Betrouwbaarheid en integriteit

Centrale begrippen in onze dienstverlening zijn betrouwbaarheid en integriteit. Wilt u weten waar wij u mee kunnen helpen? Vul dan onderstaand het onderwerp in en/of neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek om te bepalen of er sprake is van een ‘klik’. De mening van onze klanten is natuurlijk een nog betere referentie. Wij brengen u graag met hen in contact!